photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que Conseiller service prévention Missions/activités Le ou la conseiller service prévention aura pour mission de : * participer au recrutement de groupes d'assurés et d'individuels participant à l'examen de prévention en santé (EPS) en veillant à maintenir les partenariats existants, et en développant de nouveaux partenariats en lien avec le tissu associatif et institutionnel local, en priorité auprès des publics précaires * être le référent pour la gestion de la file active des assurés convoqués aux examens de prévention en santé, dans un objectif d'efficience et de fluidité * préparer et animer des séances d'éducation collectives (sur un format court) en santé en direction des groupes d'assurés reçus en EPS, et contribuer ainsi à la délégation de tâches pour gagner du temps médical * gérer les relations de proximité avec nos partenaires internes et externes * veiller au suivi statistique de l'ensemble de ses activités contributif du recueil trimestriel du CES (remontées[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable du service exploitation assainissement h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A - grades d'ingénieur et ingénieur principal) ou CDI de droit privé (groupe VI de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation assainissement h/f. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner le service exploitation assainissement (pôle exploitation réseaux nord, pôle exploitation réseaux sud, pôle usines et pôle expertise) : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer et suivre le budget, - Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc, - Préparer des arbitrages, décisions et délibérations, - Impulser et suivre les grands[...]

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Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Certines, 10, Ain, Grand Est

Notre entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel et particulier est en pleine expansion ! Afin d'assurer la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients, nous recherchons une/un Chef/fe d équipe dynamique et organisé/e pour superviser nos équipes sur le terrain. Contrôle des agents sur site, contrôle du matériel Effectuer les réapprovisionnements Effectuer des contrôles qualités (en compagnie des clients et parfois seul) Transmettre les informations à la directrice d'exploitation pour l'établissement de devis Effectuer les visites pour les appels d'offre Rencontrer les agents avant leur premier jour, mise en place des agents sur site Gestion des petits conflits entre agents Remplacement des agents en cas d'absences Mise en place des chantiers, contrôle, organisation Veiller au port des EPI, sécurité sur site S'assurer de la bonne mise en œuvre des normes d'hygiène Apporter son expertise lors des demandes clients Rappeler les consignes et les process de nettoyage Reporting hebdomadaire lors de la réunion du mardi (réunion production) Reporting des variantes de paies ( le vendredi ) Mise en place et contrôles des fiches d'émargements Suivre,[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux (catégorie A) ou cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions supports et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de sept agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) juriste de la Commande Publique h/f. Sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous conseillez les services dans les procédures de marchés publics et des concessions, rédigez les dossiers de consultation des entreprises, assurez la sécurité juridique de l'ensemble de la procédure. Vous collaborez avec les chargés de gestion administrative et participez au suivi de l'exécution des marchés et des[...]

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Développeur / Développeuse web mobile

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie Nous[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rocroi, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APAJH Ardennes recrute deux éducateurs spécialisés à temps plein pour deux P.A.S. (Pôle d'Appui à la Scolarité). Poste à pouvoir pour le 01 septembre 2025 avec pré-rentrée le 29 août 2025. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire; Le PAS est composé d'un éducateur spécialisé à temps plein et d'un coordonnateur Éducation Nationale. Il forme tous les deux l'équipe permanente du PAS et constitue un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les missions de l'éducateur ont vocation à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur. Les liens avec le coordonnateur du PAS (ÉDUCATION NATIONALE) sont essentiels pour faire correspondre le besoin local et la capacité concrète de réponse. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par la Directrice de l'APAJH Ardennes. Obligations particulières : 1. Permis B 2. Déplacement régulier dans le secteur couvert par le P.A.S 3. Expérience significative[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Vivier-au-Court, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Espace Social et Culturel Victor Hugo recrute un.e Référent.e Famille (H/F) *** Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** FINALITES DE LA FONCTION Être le garant avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Description du poste : Sous l'autorité du directeur général, vous garantissez la mise en œuvre, le développement et la synergie du projet de la structure Oppelia CSAPA 08, dans le cadre de la démarche qualité et en lien avec le projet associatif - Vous assurez la direction technique, administrative et financière de l'établissement, le management RH, conformément au[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Notre ADN : * Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. * Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. * Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut: Agent de maitrise * Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages: avantage en nature repas * Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Emballage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective ! Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l'industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes. Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines F/H spécialisé(e) en paie. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux : 1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) : -Élaboration des contrats, promesses d'embauche et dossiers d'intégration -Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance -Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH -Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales -Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques - Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance 2.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le cadre éducatif-coordonnateur de parcours a pour mission de mettre en place et suivre le projet de vie de la personne en évaluant ses besoins et en utilisant les outils règlementaires (plateforme Via Trajectoires et nomenclature SERAFIN-PH). Pour cela il identifie et contacte les différents partenaires, supervise les actions des différents[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Droit - Justice

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le/la responsable d'unité éducative premier niveau d'encadrement à la PJJ, exerce sous l'autorité du/ de la directrice de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité. Au niveau de la juridiction, les interlocuteurs du/ de la responsable sont les magistrats prescripteurs. Les missions sont : 1- Organiser et coordonnées la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative 2- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire 3- S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire 4- Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, et du coordinateur de l'ALAE, vous serez chargé-e d'animer les temps périscolaires (pause méridienne, fin de journée, mercredi journée). En tant que référent(e) de site : vous animerez l'équipe d'animation et vous assurez le lien avec les familles, les enseignants, les partenaires. Dans ce cadre vous serez chargé-e de : - Mettre en oeuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. - Participer à l'élaboration du projet éducatif et à la dynamique d'équipe. Vos responsabilités - Organisation du fonctionnement quotidien du site ALAE (gestion des temps, des locaux, du matériel et des consommables). - Encadrement de l'équipe d'animation : planning, accompagnement, réunions, transmission d'informations. - Suivi administratif lié à l'accueil (effectifs, bilans d'activités.). - Application et respect du cadre réglementaire lié à l'accueil collectif de mineurs

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Vous recherchez un tournant significatif dans votre carrière professionnelle, une opportunité passionnée au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors, venez rejoindre notre équipe AQUILA RH à Millau ! Millau et le bassin sud aveyronnais se distinguent de part son attractivité auprès des entreprises de secteurs variés et de son superbe cadre de vie. Chez AQUILA RH, la qualité de notre service et notre professionnalisme sont essentiels, particulièrement dans le suivi de nos intérimaires et de nos clients. Nous valorisons le respect mutuel, acceptons ainsi un environnement bienveillant où performance et réactivité sont les clés de notre succès. Si ces valeurs résonnent en vous et réveillent votre enthousiasme, ne perdez plus de temps ! Notre poste de Consultant H/F est taillé sur mesure pour vous. Rejoignez notre équipe ! En tant que Consultant H/F , vous aurez pour missions de : - Développer votre portefeuille client tout en fidélisant nos partenaires déjà existants (TPE, PME, ETI). - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différentes plateformes. - Identifier et recruter des candidats talentueux à travers diverses plateformes de recrutement, en menant des[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre du Château de l'Horloge, centre social associatif intervenant sur un quartier prioritaire situé sur la commune d'Aix en Provence (13) recherche son (sa) chargé (e) d'accueil. Sous la responsabilité de la directrice, il/elle aura pour mission principale d'accueillir le public sur place et au téléphone, de l'orienter, de l'informer et d'agrémenter cet espace pour un accueil complet et de qualité aux habitants. MISSIONS : - Accueillir dans toutes ses dimensions physiques et téléphoniques - Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre et l'actualiser - Animer et gérer l'espace accueil - Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou besoins - Effectuer des tâches administratives afférentes à l'accueil (adhésions, inscriptions, statistiques, travaux de pré-comptabilité, outils de suivi.) - Gérer la communication du centre social interne et externe (Affiches, flyers, , relance téléphonique, diffusion des informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre.)

photo Palefrenier / Palefrenière

Palefrenier / Palefrenière

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. L'animalier-palefrenier (H/F) participera à l'activité du CHUV-Equidés. L'agent devra assurer l'entretien général des écuries et des équidés de la clinique équine et de leurs alentours (hémicycle). Sous l'autorité de la directrice adjointe du CHUV équidés, l'animalier-palefrenier (H/F) exercera les missions suivantes : Missions principales : 1) Maintenance et gestion des locaux d'hébergements d'animaux (boxes, graineterie, fenil, pailler, écuries fermées) : - Curage ; - Réfection des boxes (paille, copeaux etc..) ; - Nettoyage des zones d'hébergement, des couloirs de circulation[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Habitat et Humanisme Calvados recrute un animateur en Contrat à Durée Déterminée de 6 semaines à temps complet du 15 juillet au 22 août 2025. CONTEXTE Habitat et Humanisme Calvados (HH14) est un des membres du mouvement national Habitat et Humanisme fondé il y a 40 ans par Bernard Devert. La mission d'HH14 est de permettre la réinsertion des plus précaires par le logement, étape essentielle dans la construction de la personne. Par son équipe de dix salariés, et ses 100 bénévoles, HH14 gère 135 logements (dont une pension de famille) et accompagne les 180 personnes qui y logent. La pension de famille « Marc Gignoux » situé à CAEN accueille 23 personnes seules, isolées en situation de précarité. Les pensions de famille sont des structures destinées à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Un logement autonome avec un cadre de vie en semi-collectivité est proposé aux résidents. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice et de la vice-présidente en charge[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. - Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, - Soutien aux familles dans leur fonction parentale, - Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles - Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant - Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, CESF). Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966. Poste pouvant comporter des horaires décalés APTITUDES : Expérience exigée dans la protection de l'enfance Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité de travail en réseau Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef de service de la Ferme des Vallées - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - et en application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'adultes présentant des déficiences intellectuelles moyennes ou profondes. Supports éducatifs et thérapeutiques : médiation animale ; actes de la vie quotidienne (confection des repas, réalisation des courses et du suivi des stocks, lingerie, entretien de la maison et des espaces extérieurs). PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Débutant accepté Une expérience dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle serait cependant un plus. APTITUDES : Empathie cognitive et stabilité émotionnelle, Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et de l'observation, Solides compétences relationnelles (capacité forte à s'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat.) Forte appétence pour la nature et les animaux, ainsi que pour le travail en extérieur. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Berry-Lebreton Directrice[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS - Sous l'autorité de la direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. - Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. - Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement adulte, en lien avec les objectifs des projets d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - Élaborer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissements, - Manager les équipes, - Animer les Ressources humaines en contribuant aux recrutements, appliquer la législation sociale en vigueur, garantir la sécurité et l'hygiène des collaborateurs, - Piloter la gestion administrative, logistique et financière des services et ou des établissements en lien avec les services support du siège sous couvert de la direction de pôle, - Mener une action de représentation, promotion et de prospective, - Piloter les fonctions logistiques, administratives et financières. Profil du poste - Diplôme de niveau 7 type Master apprécié - Expérience de l'encadrement d'équipe exigé - Connaissance solide de l'environnement social et médico-social - Titulaire du Permis B Compétences requises - Qualités relationnelles importantes - Capacité d'écoute et d'autonomie -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel (sous la supervision du Cadre Intermédiaire et d'une Coordinatrice) pour développer et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des résidents. Il participe à l'organisation des activités d'Hébergement. Veille au bien-être du résident sur les temps du quotidien et d'activités. Diplôme ES et expérience avec le public porteur d'autisme exigés Merci de candidater avec CV + Lettre de motivation à Mme La Directrice Poste à pourvoir à partir du 16 Juin 2025

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'ESAT de Ploufragan, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette Association accompagne 2400 personnes en situation de handicap grâce à 1400 salariés au sein de 53 établissements sur le département des Côtes d'Armor. L'ESAT de Ploufragan accueille 150 professionnels ESAT accompagnés par 33 salariés. Les activités développées (blanchisserie, sous-traitance industrielle, espaces verts, prestations de services et restauration) génèrent un chiffre d'affaires de 1,3 million d'euros. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes le garant du pilotage de la production et encadrez une équipe composée de 2 Moniteurs principaux et 17 Moniteurs. Vos missions : - Planifier, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Assurer la gestion et le suivi du budget de production et d'investissement, - Être responsable de la gestion des ressources humaines, - Veiller à la bonne application de l'ensemble des règlementations spécifiques à l'activité dans leurs dispositions intéressant l'hygiène, la sécurité et[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les centres sociaux sont des structures de proximité à vocation globale, ouvertes à l'ensemble de la population d'un territoire. Ce sont des lieux d'animation de la vie sociale, qui ont pour objectif de renforcer les liens sociaux et familiaux, de favoriser la participation des habitants, et de lutter contre toutes formes d'exclusion. Cette vocation globale signifie que les centres sociaux prennent en compte l'ensemble des dimensions de la vie des habitants : éducation, culture, insertion, solidarité, parentalité, citoyenneté... Les missions des centres sociaux sont : - Accueillir et écouter les habitants - Créer du lien social - Soutenir les familles et les parcours individuels - Encourager la participation citoyenne - Agir pour le développement du territoire Mission/Activités Le (la) responsable du centre social met en oeuvre le projet social du centre dans une démarche de développement social local. Il (elle) manage une équipe de professionnels, coordonne les actions et anime les partenariats. Ses missions sont : - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte Mobilisée au service de près de 110 000 allocataires et de près de 500 partenaires, la Caf des Côtes d'Armor est un organisme de sécurité sociale. Elle est chargée du versement des prestations familiales et développe une action sociale familiale. Dans le cadre de la nouvelle organisation du service des aides aux partenaires, création d'un poste de chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale en Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Ce poste est à pourvoir au siège de la Caf à Ploufragan. Missions : Placé.e sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Traitement des aides financières collectives, la ou le candidat.e retenu.e exercera à mi-temps une activité de contrôleur des opérateurs sociaux. La seconde partie de sa mission consistera à un appui au pilotage du service des aides aux partenaires. Pour cela, le ou la chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale consolide les données de pilotage nécessaires à la bonne gestion de l'activité du service. Activités relatives à la mission de contrôleur sur place en action sociale : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 (avec repos dimanche et lundi) Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Possibilité de reprise d'ancienneté selon votre parcours professionnel. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. Dans le cadre d'un congé maternité, le service LOULOUCRECHE et LOULOUBUS de la collectivité recrute : 1 Responsable des structures petite enfance Placé sous l'autorité de la Directrice des services, vous serez en charge des structures « Louloubus » et « Louloucrèche ». Temps de travail annualisé. PRISE DE POSTE LE 7 JUILLET 2025 OU AU PLUS TARD LE 1ER SEPTEMBRE 2025 - POSTULEZ JUSQU'AU 18/06/2025 à 12H

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lavaveix-les-Mines, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des vacances scolaires d'avril, la mairie recherche un animateur H/F pour l'accueil de loisirs ALSH extrascolaire Poste à pourvoir du 4 juillet au 8 aout 2025. Un journée de préparation la semaine d'avant. Salaire journalier de 60€. Profil recherché : Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 ans et plus - Participation à l'élaboration du projet pédagogique- Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel- Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Ponctualité, rigueur, organisation,[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSITION STATUTAIRE - Catégorie : C ; - Corps : Personnels ouvriers ; - Grade : Ouvrier Professionnel Qualifié, Ouvrier principal - Statut : Contractuel ou Titulaire. CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury et ses différentes structures extrahospitalières ; - Activité : Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) ; - Pôle : Administratif et Logistique ; - Unité ou Service : Garage ; - Composition de l'équipe : 2 agents DEFINITON DU POSTE - Mission principale : Réaliser les travaux d'entretien des véhicules et engins terrestres de l'établissement en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assurer l'entretien des véhicules, des moyens de transport et autres matériels terrestres ; - Planifier, organiser, effectuer les mesures correctives signalés lors des contrôles techniques ; - Planifier les différents entretiens des véhicules suivant leur kilométrage ; - Procéder au lavage intérieur et extérieur des véhicules ; - Suivre les sinistres des véhicules auprès des assurances ; - Assurer le dépannage des véhicules lors d'une panne soudaine ; - Effectuer les commandes[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC) de Besançon, situé 13 rue de la Butte, recrute un/e éducateur/trice pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. L'UEHC est une unité d'hébergement de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) qui prend en charge une dizaine d'adolescents placés sur décision judiciaire. L'éducateur/trice travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le mineur au quotidien et contribuer ainsi à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive L'éducateur/trice conduit des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, il en rend compte à ses supérieurs hiérarchiques (Responsable d'unité et Directrice de service) et permet d'apporter des éléments d'informations et d'analyses de la situation du mineur L'éducateur/trice en unité d'hébergement peut être amené(e) à travailler sur différents services horaires, comprenant des nuits et des week-ends.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, dès que possible et ce jusqu'au 31 août 2025. Poste en internat / permis de conduire indispensable. Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du multi-accueil de Livron-sur-Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil, des projets d'activités et des règles de sécurité et d'hygiène, en lien avec le PESI (projet éducatif et projet santé intercommunal), la transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Missions principales : Accompagnement de l'enfant vers l'acquisition de l'autonomie, a un rôle de prévention, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Accueil et accompagnement de l'enfant porteur de handicap, en lien avec l'infirmière du service Soutien à la parentalité : accueil du parent ou substitut parental et sensibilisation de l'équipe à cette démarche, Accompagnement de l'équipe au quotidien afin de garantir le suivi des actions en lien avec le projet éducatif et de santé intercommunal Participation aux réunions d'équipe et du service petite enfance (selon les besoins) Accompagnement des stagiaires en lien avec la directrice et /ou son adjointe, Veille à l'application des règles sécurité et d'hygiène définis par les protocoles existants[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service relations publiques, le.la chargé.e de relations publiques et billetterie, sous l'autorité du directeur et d'une directrice adjointe, en collaboration avec 2 chargées de relations publiques et billetterie, mène des actions de mise en relation, d'accueil, d'accompagnement et de développement des publics au service du projet artistique et culturel de La Comédie de Valence, visant a favoriser la rencontre du public avec l'œuvre, l'artiste, la structure. MISSIONS - Il.elle participe pleinement aux activités et fonctionnement du service, dans l'accueil et l'accompagnement des publics, dans la gestion et le montage d'actions partenariales, l'organisation et le suivi des ateliers, et la gestion administrative des activités, - Il.elle est chargé.e du développement des publics en situation de handicap, notamment de la conception d'audio-descriptions, du programme d'adaptation des spectacles en LSF (Langue des signes française), ainsi que des nombreux dispositifs d'accessibilité, - Il.elle est chargé.e du montage et de la gestion d'actions scolaires, notamment avec le secteur jeune public et les écoles primaires, - Il.elle est chargé.e de l'accueil des publics[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rattaché-e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme[...]

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Mandataire de justice

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Direction, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des Tutelles. Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts. Travail en équipe dans une association tutélaire située à DREUX (Eure et Loir). Les mesures gérées se situent essentiellement sur le territoire relevant de la compétence du Tribunal d'Instance de DREUX. Compétences mobilisées : - Juridiques : Droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité), réglementation relative à la protection des majeurs - Médico-sociales : Connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité) - Gestion : patrimoniale, fiscale, administrative, budgétaire - Communication : orale (conduite d'entretien, de réunions) et écrite. Pédagogie - Informatique : Maitrise des outils bureautiques et les logiciels en qualité d'utilisateur - Compétences liées au secteur : capacité à travailler en réseau et avec les partenaires. - Méthodologie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service commun des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez les missions d'assistante des ressources humaines. VOS MISSIONS - Gestion des recrutements suite à la publication d'annonces, suivi des candidatures spontanées et suivi des demandes de stage - Entretien professionnel : préparation, édition et transmission des supports aux chefs de service. Traitement des entretiens professionnels après la procédure d'évaluation. - Fiches de poste : élaboration, mises à jour et constitution de tableau de suivi. - Mise à disposition du personnel de la communauté de communes, tableau de suivi et refacturation aux communes - Etablissement des contrats des animateurs de centre de loisirs : rédaction des contrats, DUE, demande de casier judiciaire, préparation des dossiers de personnel. - Toute autre mission utile au service

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Bibliothèque Universitaire est implantée sur le site Vauban à Nîmes. Elle remplit notamment les missions suivantes : - la mise en œuvre de la politique documentaire de l'Université ; - l'acquisition, le signalement, la gestion et la communication de la documentation nécessaire aux étudiants, aux enseignants et aux chercheurs ; - la formation du public universitaire à l'utilisation des ressources documentaires. La BU compte 11 agents, sous la responsabilité d'une directrice. III. Description du poste Missions Accueil du Public Signalement des collections (monographies imprimées) Communication / Formation Activités principales Accueil du Public - Accueillir les usagers (téléphone, mail, sur place), les inscrire le cas échéant - Prêter et retourner des documents ainsi que des matériels (casques, jeux, PC, etc.) - Gérer les réservations et mises à disposition (documents, matériels, salles de travail) - Ranger les documents / matériels[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Assistant.e Administratif.ve et Relations Clients - Temps partiel 80 % - CDI Réseau Entreprendre Occitanie Garonne est une association implantée à Toulouse, engagée dans l'accompagnement de projets entrepreneuriaux à fort impact territorial. Elle fédère au national et depuis 40 ans, 65 associations et 15000 chefs d'entreprises et au niveau régional un réseau de plus de 230 dirigeant-e-s bénévoles soutenant chaque année plusieurs dizaines de créateur-rice-s et repreneur-euse-s d'entreprise. Forte de ses valeurs de solidarité, d'engagement et d'ancrage local, l'association s'appuie sur une équipe salariée à taille humaine et un réseau d'acteurs économiques mobilisés pour faire réussir les entrepreneurs du territoire. Dans le cadre du développement de ses activités, Réseau Entreprendre Occitanie Garonne crée un poste d'Assistant-e Administratif-ve et Relations adhérents en CDI à temps partiel (80 %). Ce qui fait la différence - Vous rejoindrez une structure à taille humaine porteuse de sens, au cœur de l'écosystème entrepreneurial. - Vous aurez un grand niveau d'autonomie dans vos missions quotidiennes. - Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, en lien avec des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent administratif (ve) dans le cadre d'un remplacement d'un agent en disponibilité (12 mois renouvelable). Vous êtes expérimenté (e), polyvalent (e) et avez une connaissance du secteur public ? Vos missions seront celles-ci : Gestion Administrative et Comptable : Réalisation de mandats, titres et tableaux Excel Déclarations via des portails électroniques Plongez dans un univers où la précision et l'efficacité sont au cœur de chaque action. Suivi et Relances avec nos Partenaires : Interactions avec la Trésorerie, les départements, les usagers, les représentants légaux et les organismes sociaux Développez des relations solides et contribuez activement à renforcer nos partenariats. Suivi de l'Activité : Gestion au sein du Foyer d'hébergement et SAMSAH Participez à une mission profondément humaine de soutien et d'accompagnement. Gestion des Absences et Traitement des Visites Médicales : Pour le Personnel et les Usagers Assurez la continuité et le bien-être du personnel au travers de procédures bien maîtrisées. Suivi et Pointage des Mutuelles des Usagers : Garantissez un accès à une couverture santé optimisée. Traitement de la Paie des Travailleurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Mane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

OFFRE APPRENTISSAGE BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL OU BTS ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE Candidatures à adresser au plus tard le 20/06/2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice du SAD Aide-Soins et la Responsable du SAD Aide, l'apprenti référent de projet aura pour missions : 1 - Piloter les projets 2 - Assister les référentes de secteurs sur les activités de gestion de planning ou des parties administratives 3- Accueillir, informer et orienter les usagers et instruire les dossiers de 1ère demande et de renouvellement ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1 - Piloter les projets des nouveaux axes du Service Autonomie (lien social et prévention) : - Créer et diffuser la plaquette - Planifier les rencontres des différents ateliers sur l'année (Ateliers numériques, Ateliers Sport Adapté, Ateliers nutrition, Ateliers Mémoire, Ateliers Marche, 5 sorties Ciné/théâtre) - Suivre les inscriptions - Solliciter et faciliter les[...]

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Fleuriste

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Jory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché à directrice de l'établissement, l'employé(e) de jardinerie spécialité fleuriste H/F le/la Fleuriste H/F aura pour mission principale de réaliser l'entretien et la confection pour la mise en vente afin de garantir l'atteinte des objectifs des plans de vente. Conformément aux procédures, en étroite collaboration avec les équipes des différents secteurs de l'entreprise, vous réalisez en autonomie les activités suivantes : - Entretien, arrosage, coupe nettoyage. - Préparation : vases, bouquets, compositions, vitrine, fleurs et arbustes en pots. (Fleurs coupées, fleurs artificielles, plantes intérieurs et extérieurs) - Livraison. - Mise en place et préparation des événements (mariage, baptême.) - Facing. - Mise en rayon. - Entretien du magasin. - Contrôle des arrivages. - Prise de commande.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Mane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

OFFRE APPRENTISSAGE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Candidatures à adresser au plus tard le 20/06/2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice du SAD Aide-Soins et la Responsable du SAD Aide, l'apprenti référent de projet aura pour missions : - Maintenir la propreté du lieu de vie - Maintenir l'autonomie de la personne âgée et/ou handicapée - Maintenir à domicile la personne âgée et/ou handicapée - Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le service en accompagnant l'équipe du SAD-Soin sur les prises en charges - Soutien moral et psychologique- Suivi et alerte sur la situation de la personne âgée et/ou en situation de handicap ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Entretien courant du domicile - Stimulation de la personne âgée et/ou handicapée : - Accompagnement de la personne pour les actes essentiels de la vie quotidienne - Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Latrape, 31, Haute-Garonne, Occitanie

**Séjour Cirque du 18 au 27 juillet 2025 à Latrape (31)** =>24 enfants de 9 à 16 ans, une directrice de séjour BAFD, une animatrice cirque, deux animatrice/teurs BAFA avec compétences en pédagogie cirque. Arrivée la veille pour courses, installation et organisation. Vous animerez, avec l'équipe, les temps de vie quotidienne ainsi que des petits jeux/grands jeux en journée ou des veillées en complément des activités cirque. Vous participerez également à la confection des repas avec les enfants et l'équipe. Vous avez impérativement le BAFA complet. Des compétences en animation cirque sont demandées. Envoyez CV par mail et prévoyez entretien et rencontre avec l'équipe sur Carcassonne =>Nous contacter: Jongle à la Lune 11290 MONTREAL 07 81 65 15 03 jonglealalune@gmail.com

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Au sein d'une résidence sociale située à Bordeaux (33), et auprès de la Directrice Territoriale Adjointe, vous serez notamment amené(e) à : - En matière de gestion locative et sociale, vous participerez : Ø à la gestion de l'entrée et de la sortie des résidents ainsi qu'à la gestion administrative et quotidienne dans le respect des règles internes Ø à l'accueil du client, l'identification de ses besoins et assurerez un relai auprès du responsable de résidence Ø à la gestion de la résidence et à l'optimisation de son occupation dans le cadre des partenariats locaux Ø à l'élaboration et au suivi du budget de la gestion locative de la résidence Ø à la mise en œuvre des mesures de recouvrement et à la gestion des impayés Ø à la réalisation du bilan d'activité de la résidence -En matière technique, vous : Ø Veillerez à l'hygiène et à la propreté de la résidence en vous assurant notamment de la bonne exécution du marché hygiène et propreté -En matière[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Ganges, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Opérationnelle, vous serez chargé. e de : - Coordonner le recrutement des salariés des chantiers d'insertion hors les Murs (analyse du besoin, rédaction des offres d'emploi, sélection des candidats) en lien avec les directeurs des EHPAD et les tuteurs - Accompagner tuteur (DO) et salarié sur le début du contrat de travail (attendu de chacun) et accompagner à la création du lien et plus largement l'insertion dans une équipe de travail - Réaliser des évaluations sur les montées en compétences techniques et transversales des salariés en parcours - Garantir la compréhension et la réalisation du cadre administratif et juridique du contrat de travail (absences, justificatifs d'absences, ...). En lien direct avec la conseillère en insertion, apporter des éléments factuels de progression du salarié dans le cadre de son CDDI/CDDU - Développer, animer et entretenir le réseau partenarial - Développer et promouvoir l'offre de services aux entreprises et employeurs du territoire - De produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité Remplacement congés maternité. Poste au 1er juillet au plus tard. Prévoyance / Mutuelle avantageuse / [...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le Référent Parcours est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. 3/ Participer au maillage territorial : - Identifier les ressources[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) Paie a pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés. Le Service Paie est rattaché à la Directrice du Pôle Ressources. Missions principales : - Collecte, vérification et saisie des éléments variables, solde de tout compte, calculs indemnités de départ - Préparation des bulletins de salaire (environ 350 bulletins/mois en binôme avec l'assistante paie en poste) - Déclarations Sociales et Fiscales : DSN et taxes sur les salaires - Suivi des absences, congés et arrêts de travail Profil : - Maitrise des outils bureautiques, logiciels de paie (CEGI ALFA) et de gestion du temps (OCTIME) - Expérience en gestion de la paie - Connaissances en droit du travail et des accords collectifs CHRS souhaitées - Polyvalence, rigueur, organisation, discrétion, autonomie - Travail en équipe Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2039 €, prime Ségur incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Poste à pourvoir pour le 16/06/2025 Lettre de motivation souhaitée

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e assistant.e petite enfance temps partiel ( de 28 à 32h sur 4 jours à discuter) à partir de septembre. Au sein d'une équipe de 5 salariées, vous assurez, sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice d'équipe, les missions suivantes : o Animation Assurer l'accueil des enfants Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale, en veillant à respecter le rythme de chacun Mettre en place des activités variées Participer aux réunions d'équipe o Entretien En coopération avec l'équipe : Assurer l'entretien d'une partie des locaux, en respectant les normes d'hygiène appliquées en collectivité Petite enfance Assurer la préparation des repas dans le respect du protocole acté par la structure Réaliser les tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure (ex : suivi du linge) Salaire : Selon Convention Collective Nationale Alisfa Horaires : la crèche est ouverte de 8h à 18h, les horaires des salarié.es varient sur cette amplitude horaire. Panier repas 50% transport pris en charge / Mutuelle Plusieurs postes sont à prendre ( durée des contrats et temps de travail négociables selon les postes) ***CV[...]

Ressources supplémentaires